为全面提升老员工就业创业能力，4月14日上午，公司启动2012年老员工创业培训工作，并召开首期应届毕业生创业培训班开班典礼。市劳动服务处郑建虎主任、市劳动服务处程俊科长、英国上市公司365秦东强副经理出席了典礼仪式。典礼由继续教育与职业培训中心主任杨西舟主持。
秦东强为开班典礼致辞，并向学员通报了今年老员工就业工作的形式，强调参训学员一要自信，明确学习目标。二要自律，清晰角色定位。三要自强，提升全面素质。希望参训学员珍惜学习机会，认真研修，深入思考，加强交流，共同提高，实现学有所成，学有所用，努力打磨好自己创业就业的“金刚钻”。
郑建虎对培训工作发表了热情洋溢的讲话。他对我市老员工目前的就业情况作了分析，并对开展老员工创业培训进校园活动等相关政策做了说明，鼓励同学们要不怕困难、大胆创业，成就自己的一番事业。
老员工创业培训进校园活动是国家提升老员工创业就业能力，帮助老员工提高创业就业质量的重大举措，将极大促进和提高老员工的创业理论、创业意识和创业能力。公司首期创业培训共开设4个班，来自学院生物科技系的100名2012届毕业生将参加由市劳动服务处选派张彬等4名主讲老师讲授的为期10天的集中培训。