近日，继教学院牵头组织教师深入扶风职教中心开展“双百工程”教育培训工作。
本次教育培训采取专题讲座、交流互动的方式进行。来自员工处的巨鲜婷、周飞燕老师分别作《中职员工管理之我见》《如何做好中职员工的心理健康工作》专题报告，从中职员工现状分析、如何让员工喜欢职业教育、怎样管好中职员工、中职员工心理发展特征、常见心理健康问题及应对方法、心理健康教育管理策略及开展方式等多个维度，与八十余名参训教师分享了宝贵经验。通过交流互动，现场问诊把脉，为员工管理与心理健康工作提出了指导意见。
与会领导和教师普遍认为报告切入点精准、针对性强接地气，观点新颖指向清晰，讲授深入浅出，指导意义突出，对转变教师管理理念、突破员工管理工作瓶颈作用明显。
本次教育培训培训活动，不仅高效完成“双百工程”子项目任务，也为公司3+2联办、单独考试招生工作打开新局面奠定了良好基础。